Protalent

Verksamhet: Vi kan hitta, välja ut eller utveckla potentialen av talang hos medarbetare, team och chefer, alltid med affärsperspektivet i fokus. Våra kvalitetssäkrade och effektiva processer garanterar ett gott resultat. Med 20 års erfarenhet av praktiskt och strategiskt HR-arbete och flerårigt användande av arbetspsykologiska tester kan vi erbjuda ett professionellt stöd i ditt urvalsarbete. Vi har en gedigen testportfölj och är givetvis certifierade i samtliga verktyg:
• Hogans Deskriptiva skalor (HDS) • Hogans Personlighetsinventorium (HPI) • Motives, Values, Preferences Inventory (MVPI) • BasIQ begåvningstest    • Ravens Progressiva Matriser (standard, advanced) • Watson & Glaser, Bedömning av kritiskt tänkande    • Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)    Övriga verksamhetsområden • Kvalitetsledning • Omvärldsanalys • Individuell utveckling • Teambuildning • Chefscoaching • Befordran • Livs- och karriärplanering Affärsidé och visioner: Med ett Lean-tänk inom rekyteringsområdet kunna erbjuda våra kunder marknadens mest kostnadseffektiva rekyteringstjänster. genom att använda vetenskapligt säkrade metoder och skala bort alla moment i processerna som inte skapar mervärde.

Rekrytering

Protalent tillhandahåller elektronisk hantering av hela rekryteringsprocessen via rekryteringssystem, personbedömning (arbetspsykologiska tester) i samband med urval samt "Search" (att leverera överenskommet antal kandidater som matchar kravprofilen).

Förändringsledning

Förändringsledning hos Protalent innebär att säkra att alla ledare i företaget har en gemensam, mental bild av vision och mål, att coacha ledningen i att säkra den mentala bilden hos varje medarbetare så att hon/han ser visionen i vardaglig handling, förstår sitt uppdrag, kan leverera och känner passion samt att inspirera varje ledare till att coacha sina medarbetare i riktning mot visionen, varje dag.

Kognitiv coachning

En förståelse skapas för vilka antaganden, strategier och tankemönster som skapats under livets gång. Detta påverkar individens hälsa och förväntningar påverkar prestation. Målet med coachningen är att utifrån behov finna nya alternativa tankar, känslor och beteenden som bättre matchar uppdraget och som tidigare kan ha utgjort begränsningar. En stor del handlar om att lära sig att identifiera automatiska, icke önskvärda tankar, kunna skapa ett lugnt känsloläge, välja nya tankar och visualisera önskvärt beteende för att sedan prova och träna det nya. Kognitiv coaching är mycket vanligt bland tävlingsidrottare och brukar benämnas mental träning. Kognitiv coachning sker individuellt vid 5 tillfällen under en sexmånaders period. Varje tillfälle beräknas till 2 timmar.

Mindfulness

Mindfulness fokuserar på förmågan att vara medvetet närvarande i nuet, träning av förmågan att slappna av och ha ledarskapet över sina tankar. Vi kan erbjuda skräddarsydda upplägg individuellt eller i grupp

Teambuilding

Protalents arbete med teambuilding innebär t.ex. identifiering av gruppens mål, kritiska uppgifter och framgångsbeteenden samt individuell kartläggning av personlighet, drivkrafter och värderingar. Vi gör en helhetsanalys som skapar förståelse för mönster och beteenden i gruppen samt skapar strategier för önskvärda beteenden kopplat till uppdrag och mål.

Seminarier/föredrag/kurser

Vi håller seminarier, föredrag och kurser i t.ex. Mindfulness, Inspiration/Motivation, Strukturerad beteendeintervju, Förändringsledning, Utveckling av ledningsgrupp, Kvalitetsledning, Kompetensprofiler, Medarbetarsamtal och Introduktion.